紫金e评稳就业让易地扶贫也能安居乐业

【地评线】紫金e评:稳就业,让易地扶贫也能安居乐业

21日上午,习近平总书记来到安康市平利县老县镇锦屏社区考察调研。在搬迁户汪显平家,习近平总书记同一家老少围坐在一起拉家常。他指出,移得出、稳得住、住得下去,才能安居乐业。要住得下去就要靠稳定就业,务工是主要出路。

行走在18号厂房里,一阵阵“硬核”防疫气息扑面而来。

“大家不要担心,只要措施得当,复工也可以安全而高效。”蒲明俊对大伙说。

“疫情期间,杜绝人员密集开会,与会者相互之间必须间隔1~2米”——在公司“硬核”防疫要求下,年后首次班组晨会上,泵车装备班复工的20多个成员围在蒲明俊身旁站成一个巨大的“椭圆形”,为了传达当天工作安排,蒲明俊不得不用小喇叭向大伙喊话。

得益于智能化、信息化设备的大量应用,该企业的复工生产和疫情防控工作变得精准而高效。

截至目前,三一集团17个生产园区均已复工,产能提档升级;海内外订单火爆依旧,近10亿元订单装车发货;1.6万余名员工重回工作岗位,整体复工率超70%。

易地扶贫,要做好“稳就业”文章。“易地扶贫搬迁不仅要改善人居条件,更要实现可持续发展,要想方设法为搬迁人口创造就业机会。”截止2019年8月,平利县在11个镇、25个社区累计布点建厂47家,吸纳搬迁群众就业3000余人,人均月工资2000元以上。这种社区工厂模式,让搬迁群众离土不离乡、挣钱又顾家,既促进了群众就近就业,又解决了农村留守和社区管理问题,凝聚并激活了各种生产要素的内生动力,实现了农民、企业、政府的共赢。

顾芸繁忙的一天,只是政企协同作战的一个缩影。在这场企业复工战役里,企业并非形单影只。为助力企业复工复产,尽快让务工人员返岗恢复产能,多地政府均推出“硬核”复工措施。

智能化设备让复产精准高效

防疫黑科技应用层出不穷

易地扶贫,也是初心的考场。“要有序推进易地搬迁扶贫,让搬迁群众搬得出、留得下、能致富,真正融入新的生活环境。”平利县2020年脱贫攻坚工作要点明确要求,扎实做好易地搬迁后续扶持发展工作,对全县13490户37974人易地扶贫搬迁户进行“回头看”。这是对搬迁群众负责任的做法,也是求真务实的作风。正如习近平总书记所强调,要实实在在做好就业工作,不能搞形式主义。易地扶贫的目标不是“移得出”,如果只有“安居”,却不能让群众“安心”,这样的搬迁又有什么意义?

易地扶贫,要因地制宜精准施策。易地扶贫搬迁不只是简单的“挪个窝”,决不能一“搬”了之,而应该做好后续扶持。以平利县为例,针对不同情况的贫困户,政府采取了三级布点措施:总部建在园区,工厂建在社区,车间放在村庄——不仅关照到了需要就近照顾家庭的贫困户,也为不同地区的贫困户提供了相同的就业机会,促进了全县扶贫事业的同步推进。这种兼顾不同个体的就业模式,实现了精准扶贫的目的,确保搬迁群众端稳了就业“饭碗”。

2月10日,纬创资通(泰州)有限公司复工第一天,江苏泰州经济开发区工作人员顾芸早晨6点多就到了公司。她监督着工作人员将生产区又消毒了一遍,等待工人们一个个测量体温,刷卡上岗。

厂房各个角落的工作画面实时投射在门口的巨屏上,车间里的摄像头不仅能辅助生产管理,还能自动识别和抓拍未戴口罩、人员聚集等行为;繁忙的生产线旁只有寥寥数人,不远处机械臂自动焊接转塔,钢花四射;新安装的吊挂系统取代了人工托运,把各种部件径直送到流水线工位……

平利县是秦巴集中连片特困区重点县。近年来,坚持把易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚“当头炮”,本着“搬迁是手段、脱贫是目的”“搬得出、留得住、能致富”的要求,在全县创新建立社区工厂,让贫困搬迁户实现了楼上生活、楼下上班的梦想,以“平利模式”交出了脱贫攻坚的亮丽“成绩单”,也为秦巴连片特困地区打造了就业扶贫模式的可参样本。

“既要‘安全复工’,也要‘精准复工’,即根据市场需求和供应链配套条件,在必需和可控的情况下复工。”三一重工泵送事业部董事长向儒安表示,在严格的安全排查、生产管理和需求分析基础上,公司正有次序、有步骤地安排生产一线工人复工。

“3月份是混凝土设备的销售旺季,部分产品的订单已经排到了年中。受疫情影响,到岗工人比往年少了很多。”虽然当下复工形势严峻,但蒲明俊却话锋一转,“我们的工作一点也没耽搁,一台机器可以顶几个人力,我们有信心加快完成剩下的订单”。

早在2月5日,三一重工迎来复工潮。复工首日,三一重工泵车装备班班长蒲明俊有些忐忑。“当时病毒很嚣张,每个人特别怕跟别人接触。”但一走入企业的18号厂房,他的疑虑立即烟消云散。

哈尔滨市创新洽谈、服务、审批模式,变“项目施工冬闲期”为“手续办理黄金期”。大庆市围绕医疗防护领域短板,组建定向招商专班,充分发挥原料优势,积极引进医用口罩以及上游熔喷布、无纺布等生产项目。

2月24日,中铁二十五局五公司员工马添翼同往常一样来到公司上班,在公司入口处测完体温后,来到办公楼大厅他又被一个体温安检门“挡住去路”。走近安检门时,他发现安检门上端数值不断变化,距离一步左右停留三秒,数值稳定,36.4度,与手持电子测温仪测量温度相差无几,该体温安检门采用红外感应测量经过人员额头体温,一旦超过37度便会自动报警。“看到公司层层防护措施,我们的工作安心不少。”马添翼感慨说道。

2月10日,扬州电力设备修造厂有限公司厂区门口一台类似照相机的仪器吸引了员工注意,只需在地面上的指示框内停留3秒钟,仪器上就会显示被测者当前体温,这正是公司为防范疫情特意采购的红外热成像仪。“走入厂区前先拍张照片,既提升了员工参与防控的积极性,也提高了体温捡测的效率。”一位员工说。

作为复工防疫的第一道关口,园区、企业大门处除了设置重重检查严防死守外,防疫黑科技应用也是层出不穷,这既给职工带来新奇体验,也给企业员工安全返岗加了一层新鲜有效的保护色,让企业复工、防疫两不误。

从早晨6点到晚上10点半,是企业复工首日顾芸的工作时长:帮助企业联络专车专人运送从外地购回的口罩,电话连线开发区人社局工作人员,与企业一起商量招工事宜……一天下来,顾芸的电话就没停过。虽然辛苦,但顾芸说,“能为企业排忧解难,心里才踏实”。

“36.5°,体温正常……”2月20日上午,成都仁恒置地写字楼大堂外的“防疫机器人”开始忙碌起来,搭载了红外线系统的机器人可以自动测试入楼人员的体温并实时播报温度数值,成了楼宇里中小企业的“守护神”。“比起人工测温,智能设备的引入,让入楼流程变得‘无接触’,安全系数更高。”

2月21日晚,历时36个小时,往返2000多公里,湖南省首批跨省包车接返的技术工人顺利返回长沙县。为解决员工返岗交通不便难题,自2月20日起,长沙县分批派出专车5台次,分别前往河南、邵阳隆回等地,共计公路里程8000余公里,助力工人们顺利返岗。

为保证疫情期间用人单位生产经营招聘需求,大连市人社局把原计划现场举办的招聘会搬到了网上,已在线发布167家企业,3830个招聘岗位,24小时不眠不休帮助企业招工……

截至目前,黑龙江省各市地开展线上招商活动近3000次,在食品加工、装备制造、旅游、生物医药、现代服务业等领域共签约141项,协议引资额达900余亿元,其中,网上签约超70项,协议引资额超750亿元;梳理合作线索1000条以上;谋划包括石化、煤化、食品加工、旅游等产业项目超过1000个。(完)

站在厂区的大门前,张志平发现,厂区大门处已经是“严阵以待”:门口设置6个人行通道、1个私家车通道,每个通道设置体温检测人员,无论员工选择何种通行方式到厂,均需进行体温监测和健康登记,企业还建立了供应商入厂管控制度。

她是纬创资通(泰州)有限公司的“驻厂员”。疫情发生后,泰州市选派各市(区)、园区精干力量担任驻企疫情防控督查员,全面指导帮助企业做好疫情防控,解决生产难题,有序推进企业复工复产,一个个“驻厂员”成了企业的“店小二”,一同奋战在复工复产战场上。

对福田汽车长沙厂区的员工张志平而言,自己的“复工抗疫战”从迈入厂区大门前就已经打响。自疫情发生以后,福田汽车长沙厂区便每日利用厂区微信,向“宅”在家中的员工进行防疫宣传:“疫情期间怎么吃才安心?”“5种浪费口罩的错误方式”……员工的手机装满了公司发来的“温馨提示”。

搬迁只是手段,脱贫才是目的。做“智叟”不做“愚公”,易地扶贫才能彻底斩断“穷根”。希望各级各部门能沉住气、耐下心,下足“绣花”功夫,以“稳就业”做好易地扶贫“后半篇文章”,让搬迁群众移得出、稳得住、住得下,让他们安居又乐业,拥有稳稳的幸福。(胡辉)

“我们相信寒冬终会过去,春天一定会到来。”有企业家向记者袒露心声。 本报记者 赵航

与企业一同复工的,还有一群“驻企联络员”,他们忙碌的身影成为这场“复工抗疫战”中的独特一景。

眼下,各地企业陆续按下复工复产的快捷键,一场场企业“复工抗疫”战集中打响,一手赶生产,一手抓防范,成为企业在精准复工复产大潮中的生动写照,这其中也涌现出不少可喜变化和实用妙招。